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Hoy día 5 ha terminado el período informal de reuniones, previo al proceso formal que empieza mañana día 6 de mayo, cuando BBVA facilitará el Informe Técnico en el que basa su Despido Colectivo. CCOO, de la reunión de hoy, sólo extraemos que el Banco desmiente la noticia aparecida sobre la exclusión del colectivo menor
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Hemos conseguido ampliar la fecha de reserva de nuestra Oferta de Hoteles 4 **** Costas Verano 2021 hasta el 15 de Mayo 2021 AMPLIAMOS RESERVAS HASTA EL 15 MAYO 2021 SUPER OFERTA HOTELES 4**** COSTAS – VERANO 2021 Hotel Occidental Isla Cristina **** Hotel Garbi Costa Luz **** / Conil Aparthotel 4**** / Playa la Barrosa
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Hoy, 5 de mayo, se está celebrando el juicio ante la Audiencia Nacional sobre la legalidad del convenio colectivo firmado por el “Grupo Independiente” y la Dirección de Marktel. Todos los convenios sectoriales o de empresa pasan por el filtro del Ministerio antes de ser registrados y publicados, para vigilar que no se firmen convenios
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Nuestro pequeño homenaje en el 1 de mayo a todos los trabajadores y trabajadoras que lo han dado todo desde sus sectores esenciales para que el resto del mundo haya podido seguir adelante con sus vidas durante la pandemia. Llegaste como un Tsunami y convertiste ciudades y pueblos en lugares fantasma. Llegaste para hacer de
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Bajo el lema de “Avanzar mediante la negociación colectiva”, se ha desarrollado de forma virtual los días 26, 27 y 28 de abril de 2021 la V Conferencia de la federación sindical UNI Europa. Han participado más de 900 personas, delegadas o invitadas, en representación de los sindicatos europeos miembros de UNI, que representan a
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Ante el ERE salvaje y desproporcionado planteado por H&M en España, con el cierre de 30 tiendas y el despido de más de 1.000 personas, desde UGT y CCOO hemos planificado una escalada conjunta de movilizaciones en paralelo al proceso de negociación, que finaliza el Domingo 23 de Mayo, incluyendo concentraciones, paros parciales y huelga
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Ante la nueva ola de reestructuración del sector financiero, con el anuncio de EREs “salvajes e indecentes” por parte de Caixabank y BBVA, “que han puesto encima de la mesa más de 12.000 despidos al tiempo que multiplican los sueldos de sus cúpulas”, desde CCOO se exige que las lógicas empresariales tengan en cuenta una
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En la reunión de yer 29 de abril, el Banco nos ha presentado una propuesta de reducción de las cifras iniciales por un total de 350 personas, que consiste en trasvases a puestos de gestión remota, que rebajarían de las 3.798 personas afectadas. Para hacer los ajustes proponen movilidad geográfica sin retribuir hasta 150 Km,
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Hoy, 29 de abril de 2021, hemos tenido una nueva reunión de negociación de convenio de Contact Center. Los temas que hemos tratado eran la desconexión digital y el teletrabajo (cuando no sea debido a COVID). CCOO hemos defendido que la desconexión digital tiene que ser real, no puede haber reuniones, correos, llamadas, formaciones, etc.
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Tras un primer análisis de la documentación aportada por la empresa para justificar el ERE, CCOO entiende que esta NO acredita la existencia de causas justificadas para despedir a 1.066 personas. El sindicato ha exigido a la empresa documentación adicional. En la segunda reunión de la mesa de negociación del ERE en H&M, CCOO tras