Acuerdo en la comisión de interpretación del Convenio de Contact sobre la coincidencia de libranzas y festivos
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Plenario de la afiliación de CCOO en CAIXABANK LA RIOJA
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Hoy Unicaja arde: hay que acordar otra clasificación y mejores complementos
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Hoy Unicaja arde: hay que acordar otra clasificación y mejores complementos
2ª Encuesta de Condiciones y Cargas de trabajo
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Participar en la 2ª Encuesta de Condiciones y Cargas de Trabajo en los Servicios de Prevención Ajenos es muy importante para tu futuro profesional, porque servirá de base para el diseño de las iniciativas y propuestas que CCOO promueva ante las Administraciones Públicas para la reforma de la normativa legal de aplicación, así como en el
Constitución de la mesa negociadora sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el Grupo Tendam
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Hoy, se ha constituido la Comisión negociadora para tratar la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) de los escaparatistas y visual merchandiser planteada por la dirección de la empresa. Esta Comisión está integrada por los sindicatos y la empresa. Por la parte sindical, está compuesta de la siguiente manera: CCOO 82 delegados/as (40.59%) 5
CCOO califica de inadmisibles y lamentables las condiciones que Unicaja presenta para las extinciones y movilidades en la Entidad
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Después de casi un mes del anuncio del inicio de los procedimientos de despido y traslados colectivos y de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 51, 40 y 41 del ET), en la quinta reunión de la mesa negociadora. Unicaja expuso su propuesta sobre extinciones y movilidad. CCOO considera estas condiciones totalmente inaceptables, hasta
Firmado el documento final del ERE en Banco Sabadell
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Cuarenta y ocho días después de la primera reunión, el cien por cien de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) presentes en la mesa de negociación hemos firmado el documento final del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Banco Sabadell. Accede al documento aquí
Los fondos europeos no pueden servir para mantener la precariedad en el sector TIC
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CCOO denuncia que el Convenio Colectivo del sector está en el furgón de cola de Europa en cuanto a condiciones salariales y laborales del sector. El sindicato no va a permitir que se siga utilizando dinero público en empresas que no dejan de precarizar las TIC. El convenio colectivo sectorial de las TIC no deja de
Acuerdo ERE Serunion
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Tras la ampliación del periodo de consultas, hoy hemos alcanzado acuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Serunión en las siguientes condiciones: Firmado por el 100% del Comité Intercentros (CCOO y UGT) Condiciones indemnizatorias: 30 días por año trabajado, con el límite de 23 mensualidades. Además, convenio especial de cotización con la
Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas
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El 100% de la representación sindical ha suscrito el preacuerdo. La presión de toda la plantilla en las movilizaciones de los últimos días y el trabajo de la parte sindical en la mesa han posibilitado un movimiento de última hora por parte de la Dirección para poder alcanzar este principio de acuerdo in extremis. Ha