Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
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Publicación BOE Calendario Laboral, se publica la relación de fiestas laborales para el año 2025
Jornada
Los días 21 y 22 de noviembre se ha celebrado en Madrid la Conferencia de la Federación de Servicios de CCOO
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Los días 21 y 22 de noviembre se ha celebrado en Madrid la Conferencia de la Federación de Servicios de CCOO
Convenio Contact Center: Consolidación de ampliación de jornada
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Convenio Contact Center: Consolidación de ampliación de jornada
Durante los días 23 y 24 de octubre en Toledo, se han celebrado las Jornadas del sector Financiero de CCOO
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Durante los días 23 y 24 de octubre en Toledo, se han celebrado las Jornadas del sector Financiero de CCOO
Decathlon: Propuesta de CCOO sobre el sistema de fichaje
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reunión comité intercentros Decathlon septiembre 2023
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
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Encuentro con camareras de pisos en Logroño, dentro del programa de ?Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros?
CCOO denuncia que las empresas de consultoría quieren eliminar el pago de los sábados
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En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline. La última ocurrencia de estas empresas es proponer que las personas del
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables. Grandes almacenes
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sentencia de permisos retribuidos en grandes almacenes
Prohibición de realizar horas extras durante un ERTE
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Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada pudiendo llevar a sanciones a la empresa. COHERENCIA Se ha llegado a la situación de ERTE porque la empresa ha acreditado una disminución de la actividad normal y, como consecuencia, tienes compañeros y compañeras que están en sus casas temporalmente sin trabajar con una merma
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
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La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante. El alto