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Este martes, CCOO se ha concentrado en la torre Bankia de Madrid Con el lema «ERE de Bankia: así NO», las organizaciones sindicales con representación en Bankia se han concentrado en la mañana de este martes, en Madrid La intransigencia de la empresa para no modificar los planteamientos iniciales para aplicar un ERE sobre 2.291 personas y la falta de concreción en
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La propuesta de la empresa impide en la práctica la salida no traumática de las personas que tengan que abandonar Bankia. CCOO pide a la Dirección de la entidad que dé marcha atrás en sus propuestas y recupere la negociación con la plantilla. En la mañana de hoy, el presidente de Bankia, Ignacio Goirigolzarri, de
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CCOO, junto a la mayoría de sindicatos presentes en las mesas, han convenido, hoy día 5, concluir con Acuerdo el Expediente de Despido Colectivo en los Servicios Centrales de Banco Santander y Popular. CCOO, junto a la mayoría de sindicatos presentes en las mesas, han convenido, hoy día 5, concluir con Acuerdo el Expediente de
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En el día de hoy 24 de noviembre del 2017 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del expediente de regulación de empleo de Dapargel. La reunión ha comenzado con la exposición por parte de la economista que ha realizado la memoria sobre la situación real de la empresa. Posteriormente la empresa ha informado
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El ERE ha sido firmado por CCOO, quien ha liderado la negociación, junto con los sindicatos FINE (la antigua CSICA de Ahorro) y ACI (Asociación de Cuadros de Ibercaja). No lo han firmado los habituales CGT y CIC además de UGT, que pedían la retirada del ERE y por tanto la potestad total a la
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La empresa C&A ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas con el que pretende cerrar la tienda del CC Parque Rioja en Logroño. CCOO muestra su preocupación por el cierre de una tienda de grandes dimensiones (para el ámbito del comercio riojano), que emplea a 12 trabajadoras, las cuales verán
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El pasado martes, día once de octubre, se volvió a deliberar sobre el expediente de Despido Colectivo que la Dirección del Grupo Banco Popular pretende aplicar a las plantillas de Banco Popular y Banco Pastor. La reunión comenzó con una exposición de la firma asesora del banco acerca de las causas objetivas y económicas que,
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Para CCOO es necesario que se especifiquen el proyecto de banca futuro para determinar cuáles son los excedentes de plantilla que pudieran existir, porque hablar de exceso de trabajadores sobre modelos teóricos lleva a pensar que este número es arbitrario, sin atender a las verdaderas necesidades futuras de negocio. Hoy hemos mantenido la 2ª reunión
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Banco Santander anunció ayer a la Representación Sindical una reestructuración de la Red Comercial y los Servicios Centrales, tanto de Santander España como Corporativos, que pueden suponer una reducción importante de plantilla y de Oficinas. CCOO estaremos presentes en este proceso para garantizar la máxima transparencia y las mejores garantías para toda la plantilla. No es momento de
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Banco Santander nos anuncia una reestructuracion en la Red y los Servicios Centrales que supondrá este año el cierre de 425 oficinas a lo largo de 2016, y un redimensionamiento de los SSCC de Santander España. CCOO participaremos en el proceso de negociación que se abre para garantizar que cualquier proceso se lleva a cabo con medidas voluntarias