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Hoy se ha constituido la comisión representativa que tendrá que negociar el Expediente de Regulación de Empleo que Banco Santander plantea al amparo de los artículos 41 y 51 del Estatuto de los Trabajadores. En la reunión de hoy Banco Santander ha planteado su pretensión de cerrar 1.150 oficinas y reducir la plantilla en algo
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La Guía de Contratos se enmarca dentro de la política de información y atención al ciudadano del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. Se orienta a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios, así como
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CCOO.- La extensión indiscriminada en el ámbito laboral de los contratos en prácticas y el laberinto legal que enmarca el uso de prácticas laborales y no laborales siguen abrumando a las personas más jóvenes y suponen una situación inadmisible desde la perspectiva sindical. CCOO continúa con su trabajo de poner freno a los abusos y
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CCOO destaca la importancia de las movilizaciones y la acción sindical junto con el diálogo y el posterior acuerdo con la compañía para la positiva resolución de este conflicto laboral. Burger King ha anulado los despidos disciplinarios de los que fueron objeto los tres compañeros y trabajadores de la empresa que gestiona la multinacional norteamericana
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En la cadena HOTUSA algunos directivos han emprendido una acción de represión y persecución de algunas trabajadoras/es como representantes legales de los trabajadores. CCOO se solidariza con las trabajadoras/es despedidos y pone a su entera disposición sus servicios de Asesoría Jurídica, con la certeza de que este agravio contra la libertad sindical no puede quedar
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El pasado martes, día once de octubre, se volvió a deliberar sobre el expediente de Despido Colectivo que la Dirección del Grupo Banco Popular pretende aplicar a las plantillas de Banco Popular y Banco Pastor. La reunión comenzó con una exposición de la firma asesora del banco acerca de las causas objetivas y económicas que,
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Para CCOO es necesario que se especifiquen el proyecto de banca futuro para determinar cuáles son los excedentes de plantilla que pudieran existir, porque hablar de exceso de trabajadores sobre modelos teóricos lleva a pensar que este número es arbitrario, sin atender a las verdaderas necesidades futuras de negocio. Hoy hemos mantenido la 2ª reunión
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CCOO Confederación.- Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2016, aunque positivos, reflejan la ralentización en la creación de empleo, son los peores datos desde el cuarto trimestre de 2014, y la precariedad del empleo que se genera: 2 de cada 3 son contratos son temporales, y 9 de cada 10 empleos
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El próximo 15 de abril será el último día para que las personas en situación de desempleo puedan presentar la solicitud de incorporación al Programa de Activación para el Empleo (PAE), salvo que el gobierno en funciones decida dar continuidad al mismo. Los sindicatos exigimos al Gobierno que cumpla con su compromiso y convoque a