CCOO, UGT y CSIF convocan movilización conjunta el 22 de junio en defensa del personal de las Mutuas
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CCOO, UGT y CSIF convocan movilización conjunta el 22 de junio en defensa del personal de las Mutuas
Condiciones de trabajo
CCOO convoca a las plantillas de las Mutuas a una concentración ante Función Pública, el 22 de Junio
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CCOO convoca a las plantillas de las Mutuas a una concentración ante Función Pública, el 22 de Junio
Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
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Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
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El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado. 28 de Abril de 2023 .- El proyecto de Ley presentado por el Gobierno a las Cortes
Concentración de los trabajadores de FREMAP por todo el país
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Concentración de los trabajadores de FREMAP por todo el país
CCOO reivindica el papel del diálogo social para mejorar el empleo de las personas con discapacidad
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Día Internacional de las Personas con Discapacidad
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la «Black Reality» del Comercio en Navidad
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campaña frente a la «Black Reality» del Comercio en Navidad
CCOO, UGT y FINE anuncian movilizaciones en el sector financiero en la semana de presentación de beneficios
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El 28 de Octubre se realizarán concentraciones ante las sedes de varias entidades financieras
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y anula la cláusula abusiva de los contratos en Digitex
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La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y anula la cláusula abusiva de los contratos en Digitex
Convenio Contact Center: El acuerdo sigue muy lejos
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En la reunión celebrada hoy la patronal ha lanzado una propuesta salarial aún insuficiente. Además, ha reiterado su negativa a la subrogación como solución al traspaso de servicios entre empresas. Por primera vez en esta negociación, la patronal CEX realiza una propuesta salarial para todos los años de vigencia del futuro Convenio Colectivo: 2022, 2023